寧波市宜木塑料制品有限公司自2008年7月建廠以來，本著“創優質品牌”為宗旨不斷開拓創新，公司奉行“真誠創造滿意”的經營理念和“人性化、專業化”的服務原則，以滿意客戶需求為中心，為客戶提供便利為宗旨，真誠做好售前、售中、售后服務。

團隊意識

在面對現如今市場激烈的競爭中，寧波宜木塑業每年的營業額依然穩步增長，這是和宜木所有家人的努力分不開的。正是因為每一位宜木人的團結、努力和拼搏，使得宜木在競爭中不斷的前進，更是因為宜木有一支強軍在后方默默地付出。

當然卓越的團隊需要精心呵護，在員工的福利待遇上，總經理從來沒有吝嗇過。除了每個季度的福利，廖總還會定期每年去不同的地方帶大家一起出去旅游。隨著人員的增加，宜木的隊伍越來越強大。從2008年-2019年，宜木組織員工去了舟山桃花島、杭州宋城、無錫三國城、水滸城、寧波方特、舟山群島……其中2018年宜木建廠十周年之際廖總帶領30余名員工跨出了國門，到外面的世界--越南，領略一下異國的風土人情。

總經理廖志堅

協作精神

宜木是由一支團隊組建而成，組建主要是通過自我管理形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作流程或其中一部分的工作。工作小組成員在一起工作以操作或協助的形式完成每個小組的工作任務。所以每個小組都是一個完整的整體，缺一不可。這就體現了團結、協助的精神。

      2020年11月16日在經過一上午的團隊精神作戰中，宜木全體人員更加懂得了工作需要團隊作戰，懂得了力量是需要凝聚的，團隊是值得信任的，宜木是值得跟隨的。

       隨著一首《從頭再來》，讓我們懂得了堅強、懂得了奮斗、更懂得了擔當……

團隊意識

團隊建設應該是一個有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相待，愿意探索影響工作小組發揮出色作用的核心問題。

6、隨著一首《感恩的心》，全體宜木家人與總經理激動的擁抱在一起。大家懷著一顆感恩的心，感謝宜木給了大家一個可以共事的平臺，感恩宜木給了大家一份穩定的收入，感恩大家能在茫茫人海中相遇。相信有了這支宜木團隊，宜木的明天會不斷超越自我，勇往直前…

封邊條，封邊條公司，封邊條家具